Als arts assistent niet in opleiding (ANIOS) zijn dit jouw belangrijkste taken:
De Cardio-thoracale Chirurgie voert hart- en longchirurgische ingrepen bij volwassenen uit. Ons palet “Cardio-thoracale Chirurgie (CTC)” omvat de gehele hartchirurgie met uitzondering van hart- en longtransplantaties, chirurgie voor thoraco-abdominale aneurysmata en congenitale hartafwijkingen.
Per jaar worden ruim 800 hartchirurgische en 80 longchirurgische ingrepen gedaan. Onze afdeling is een referentiecentrum voor minimaal invasieve klepchirurgie. Er is een samenwerkingsverband tussen OLVG en het AMC. OLVG heeft een erkende opleiding tot Cardiothoracaal Chirurg.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van ANIOS cardiothoracale chirurgie! Wij sluiten de vacature bij het vinden van de juiste match.
De heer dr. P. Symersky, Cardiothoracaal Chirurg en opleider, geeft graag meer informatie over de functie en over de afdeling en is te bereiken via email: p.symersky@olvg.nl
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
