ANIOS kindergeneeskunde

Zo maak jij impact bij OLVG

Als ANIOS Kindergeneeskunde ben jij verantwoordelijk voor patiënten in de leeftijd van 0 tot en met 18 jaar. Je werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Je werkt regelmatig in dienstblokken, waarbij je meedraait met avond- en weekenddiensten.

Dit past helemaal bij jou:

• dagelijks visite lopen, beleid bepalen en ziektebeloop bewaken in overleg met de superviserend kinderarts
• in samenwerking met het gespecialiseerde team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/ verzorgers
• spoedconsulten op kraamafdeling en SEH
• meedenken en door ontwikkelen van beleid en protocollen   
• deelnemen aan relevante patiëntbesprekingen en onderwijs

Dit neem jij mee naar OLVG

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw goede communicatieve vaardigheden, collegialiteit en samenwerking.

Dit neem je ook mee:

• je bent een BIG-geregistreerd basisarts
• bij voorkeur heb je ervaring als ANIOS Kindergeneeskunde
• je bent flexibel en kunt werken in teamverband
• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent inventief in het beantwoorden van vragen van kinderen tussen 0-18 jaar, weet aan te sluiten op hun belevingsniveau en bent tevens adequaat in de omgang met de ouders/ verzorgers van het kind

Hier kom jij te werken

Onze afdelingen zijn onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum van OLVG  en bevinden zich op beide locaties.

De afdeling Neonatologie bevindt zich op locatie Oost (Annapaviljoen). Naast de zorg in de acute opvang van de pasgeborene en medium care zorg zijn wij ook een post IC/HC centrum.

De Kinderverpleegafdeling is op locatie West, daar wordt zorg verleend aan kinderen met uiteenlopende ziektebeelden, veelal spoedopnamen, variërend in leeftijd van 0 tot 18 jaar. De Kinderverpleegafdeling werkt nauw samen met de kinder- SEH (Spoedeisende Hulp). Een speerpunt van de afdeling is het begeleiden van kinderen met angst en pijn. Naast kindergeneeskunde is kinderorthopedie een aandachtsgebied (HME, scoliose). Tevens bevindt zich op locatie West de kinderdagbehandeling waarbij er een gevarieerd aanbod is van voedselprovocatie testen tot observaties van zuigelingen met voedingsproblemen en onderzoeken die plaatsvinden onder sedatie.

Je zult deel uit gaan maken van een hecht en divers team van zorgprofessionals, bestaande uit sterk gemotiveerde enthousiaste en deskundige kinderverpleegkundigen, fysiotherapeuten, logopedisten, kinderpsychologen, pedagogisch medewerkers en kinderartsen. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4824 en maximaal € 7269 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van beiden ruim 8%;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding met een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:

• onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt;
• intervisie;
• competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten