Als arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS) voer je medische taken uit op de afdeling Radiologie. In deze leeromgeving werk je onder supervisie van radiologen en volg je gestructureerd onderwijs. Na een jaar als ANIOS te hebben gewerkt bieden wij perspectief op een opleidingsplek bij radiologie. Per januari 2027 zijn er 2 ANIOS plekken beschikbaar.
Met twee locaties in Amsterdam Oost en West biedt de RVE Radiologie van OLVG een aantrekkelijk breed palet aan diagnostische onderzoeken en interventieprocedures. Wij beschikken over up-to-date apparatuur met onder andere 3T MRI scanners, een CT op de SEH en een PET_CT. Er is een volledig geïntegreerd PACS, EPD en telefoonsysteem voor beide locaties. Interventieradiologie wordt 24/7 aangeboden. Bij de RVE Radiologie van OLVG werken ruim 200 medewerkers in een typisch Amsterdamse sfeer. Nucleaire geneeskunde valt binnen de RVE Radiologie. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 300.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 40 onderzoekskamers.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor 17 augustus 2026 op de functie van ANIOS radiologie.
Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature wat langer open, zodat iedereen voldoende gelegenheid heeft om te solliciteren. Houd er rekening mee dat je hierdoor mogelijk iets langer op een terugkoppeling moet wachten.
Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 augustus. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met dr. H.J. van der Woude, opleider, dr. A. Grool, plaatsvervangend-opleider of drs. J.A.F. de Jong, plaatsvervangend-opleider via 020- 510 89 11.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
