Als SEH-arts bij OLVG werk je in de volle breedte van het vak. Van de relatief eenvoudige acute zorg tot de meest complexe en vitaal bedreigde patiënt: jij staat midden in de acute zorg en hebt daarbij veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
Je werkt samen met een enthousiast en deskundig team van SEH-artsen, verpleegkundigen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en andere collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat patiënten snel de juiste zorg krijgen, ook wanneer de druk hoog is en de situatie verandert.
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Dat betekent een grote en zeer diverse patiëntenpopulatie, veel dynamiek en een breed aanbod aan acute problematiek. Juist die combinatie maakt werken bij onze SEH uitdagend én leerzaam.
Als fellow is er daarnaast volop ruimte om je te verdiepen in een eigen aandachtsgebied. Denk bijvoorbeeld aan opleiden, toxicologie, spoedechografie, critical care of medisch leiderschap. We denken graag met je mee over een fellowship dat aansluit bij jouw ambities en interesses.
Als chef de clinique krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor de patiëntenzorg en actief bij te dragen aan onderwijs, opleiding en kwaliteitsverbetering.
De Spoedeisende Hulp van OLVG is verdeeld over onze locaties Oost en West. Samen zijn deze SEH's verantwoordelijk voor ongeveer 80.000 patiënten per jaar, waarmee OLVG de grootste SEH-organisatie van Nederland is.
Ons team staat bekend om de ambitie altijd de best mogelijke zorg te bieden met een “can-do” mentaliteit. Het medisch team bestaat uit stafartsen, chefs en fellows, A(N)IOS, verpleegkundig specialisten (in opleiding), HAIO’s en co-assistenten. Het management en opleiderschap zijn in handen van SEH-artsen. De vakgroep werkt 24/7 op beide locaties en bouwt toe naar centralisatie van spoedzorg op één locatie met de nieuwbouw in West.
Wij profileren ons op het gebied van onderwijs en opleiding, toxicologie en de kritiek zieke patiënt. Uiteraard participeren we in wetenschappelijk onderzoek en leveren we spoedeisende geneeskunde volgens de volledige breedte van het vak met oa (kinder) PSA en spoedechografie. In OLVG zijn we altijd bezig met innovatie.
We vinden het belangrijk dat je niet alleen goed wordt in je vak, maar dat je ook met plezier naar je werk komt. We kennen elkaar, werken hard, lachen veel en zijn altijd op zoek naar hoe het beter kan.
Wij zoeken een enthousiaste en bevlogen SEH-arts die energie krijgt van acute zorg en van samenwerken in een groot en betrokken team.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 20 september 2026 op de functie van Chef de Clinique / Fellow Spoedeisende geneeskunde.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Luuk Wansink via l.wansink@olvg.nl.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
