CSA Medewerker

  • 24 - 36 uur
  • tot € 3724
  • MBO
  • Locatie West
  • Uitstekende reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • Direct een vast contract
Bij OLVG werk je als CSA Medewerker voor veel verschillende afdelingen, zoals orthopedie, urologie en de acute zorg. Dankzij de grote variatie in specialismen blijft je werk afwisselend, technisch uitdagend en draag je elke dag bij aan veilige en hoogwaardige patiëntenzorg. Iets voor jou? Solliciteer direct!

Zo maak jij impact bij OLVG

Als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), zoals wij deze functie noemen binnen OLVG, ben jij de stille kracht achter veilige zorg. Jij zorgt ervoor dat elk instrument schoon, gecontroleerd en steriel klaarstaat voor operaties en behandelingen. Dankzij jouw werk kunnen artsen en verpleegkundigen met vertrouwen aan de slag – en krijgen patiënten de zorg die ze nodig hebben.

Geen dag is hetzelfde: van instrumentaria voor acute zorg tot orthopedie en urologie, de variatie maakt jouw werk afwisselend én leerzaam.


Je draait mee in een rooster van maandag t/m vrijdag. De standaard dagdienst is van 07:00 tot 15:30. Daarnaast draai je ook deze diensten:

  • Avonddienst: 15:00 – 23:30 (1x per 3 weken)
  • Weekenddienst: 08:30 – 17:00 (1x per 2 maanden)
  • Bereikbaarheidsdienst: 17:00 – 20:00 (weekend)

Dit neem jij mee naar OLVG

We zoeken een collega die servicegericht en zorgvuldig werkt, initiatief toont en oog heeft voor verbetering. Je werkt zelfstandig, maar staat ook altijd klaar voor je team.

Verder heb je:

  • Een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (vereist)
  • Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en proactiviteit
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Hier kom jij te werken

De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van OLVG, locatie West, is jouw nieuwe werkplek. Samen met je collega’s zorg je dat jaarlijks zo’n 170.000 instrumentsets worden gereinigd, gecontroleerd en gesteriliseerd. We werken met moderne apparatuur en een slim volgsysteem dat je werk overzichtelijk maakt.

Je begint met een contract voor 6 maanden. Bevalt het van beide kanten goed, dan ligt er een vast contract in het vooruitzicht.

Ons team is hecht en betrokken. We helpen elkaar, denken mee en houden van open communicatie. Zoals collega Ilham zegt:

“Bij OLVG voel ik mij echt thuis. Mijn werk wordt gewaardeerd en we hebben een hele goede sfeer op onze afdeling!”

Jouw groei bij OLVG
Bij ons krijg je de kans om door te leren, bijvoorbeeld richting doktersassistent of verpleegkundige. Met opleidingsbudget en het programma Sterk in je Werk bieden we trainingen, workshops en coaching om je vitaal, gemotiveerd en met plezier aan het werk te houden.

OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

  • minimaal € 2630 en maximaal € 3724 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen;
  • werkweek van 24 tot 36 uur, uren in overleg;
  • een vast contract na een proefperiode van 6 maanden;
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
  • eindejaarsuitkering + vakantiegeld van ruim 8%;
  • 144 uur vakantieverlof;
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
  • pensioenregeling bij PFZW;
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Sofia Faneyte recruiter Bel recruiter +31648507652

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Solliciteer dan direct! Nog vragen vooraf? Je bent van harte welkom voor een kop koffie op de afdeling. Zo kun je alvast kennismaken met het team en de sfeer proeven. Na een eerste gesprek volgt altijd een rondleiding, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.


Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter Lindeboom via 020 510 8742.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.

OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures