Je gaat als fellow Radiologie bij OLVG aan de slag in de volle breedte van MSK-radiologie. Er bestaat goede samenwerking bestaat met de afdelingen orthopedie, sportgeneeskunde en de MSK-afdeling van het AUMC. Ook combinatie van werkzaamheden en wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden. Een deel van de tijd krijg je ook de gelegenheid om de andere facetten van de radiologie op niveau te houden en je, waar mogelijk, te verdiepen in andere aspecten van het vak, zoals ontwikkelingen op het gebied van artificial intelligence.
Dit zijn verder je verantwoordelijkheden:
Zijn de aandachtsgebieden cardiolothoracale of neuro-hoofdhalsradiologie meer passend bij jou? Ook in deze 2 specialisaties hebben we plek voor een fellow. Kijk bij de andere vacatures op werkenbijolvg.nl.
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een topklinisch ziekenhuis met hoofdlocaties in Oost en West. Al ruim anderhalve eeuw staan wij midden in de samenleving van deze unieke stad.
Op beide locaties zijn we goed geoutilleerd met state-of-the-art apparatuur. Werken in OLVG betekent werken in een groot topklinisch STZ- en Santeonziekenhuis, waar patiëntenzorg, opleiden, onderzoek en het voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering voorop staat. Als fellow is er op al deze vlakken ruimte om je te verdiepen en te ontwikkelen.
Wij hanteren kwalitatief hoogwaardige, topklinische radiologische zorg als norm. De afdeling beschikt over up-to-date apparatuur met o.a. 3T MRI scanner en een PET-CT. Er is een volledig geïntegreerd PACS en EPD voor beide locaties. Bij de RVE Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van OLVG werken ruim 200 medewerkers, waaronder 25 radiologen en 4 Nucleair Geneeskundigen. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 300.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 40 onderzoekskamers.
De samenwerking met de overige specialisten is zeer goed en de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde hebben een actieve rol in de multidisciplinaire aanpak in de patiëntenzorg.
Innovatie vinden we belangrijk in ons vakgebied. In de dagelijks praktijk zijn meerdere AI-tools geïntegreerd en onderzoeken we actief de nieuwe mogelijkheden voor de toekomst.
Wij zoeken een enthousiaste, collegiale en communicatief vaardige radioloog (of bijna afgeronde AIOS) die:
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op deze functie van fellow Radiologie.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met de vakgroep Radiologie via telefoonnummers 020-5108911 of 020-5999111 of via e-mail met dr. Annet Driessen-Waaijer (a.driessen-waaijer@olvg.nl), radioloog en unitleider Radiologie, Debbie Duyndam, MSK-radioloog (d.a.c.duyndam@olvg.nl) of dr. Henk Jan van der Woude (h.j.vanderwoude@olvg.nl), MSK-radioloog.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
