Kinderverpleegkundige Dagbehandeling

Zo maak jij impact bij OLVG

Door jouw professionele houding en inlevingsvermogen, voelen zowel de patiënten als hun ouders/verzorgers zich veilig en op hun gemak. Als kinderverpleegkundige kom je te werken op een uitdagende en dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend is in de zorg voor kinderen.

Jouw voornaamste taken zijn:

• het zorgdragen voor het kind dat een kleine operatie moet ondergaan en begeleiden van het gehele proces, van opname tot ontslag
• in samenwerking met het  team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/verzorgers
• leveren van een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling begeleiden van cursisten en stagiaires

Dit neem jij mee naar OLVG

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom rekenen we op jouw enthousiasme voor het vak en collegialiteit.

Daarnaast ben je:

• gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige en heb je de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige afgerond
• een enthousiaste teamspeler die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven
• flexibel en in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen
• goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en deel je deze kennis graag met jouw collega’s
• een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je proactief en gedreven om altijd de best mogelijke zorg te leveren

Hier kom jij te werken

De Kinderdagbehandeling is een onderdeel van een dynamische dagbehandeling op locatie Oost. Op deze afdeling wordt aparte zorg verleend aan kinderen vanaf 1 t/m 15 jaar. De kinderverpleegkundige werkt intensief samen met de algemeen verpleegkundige op de afdeling dagbehandeling. Indien er geen kinderen aanwezig zijn kun je ook worden ingezet op de algemene chirurgische zorgverlening voor volwassenen op de Dagbehandeling. Dit kan op beide locaties zijn.

Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling. Binnen het team heerst een informele en prettige werksfeer. Ook wordt er aandacht besteed aan het geven van feedback om zo de kwaliteitsverbetering en onderlinge samenwerking verder te bevorderen.

Ben je benieuwd hoe wij kinderen en hun ouders voorbereiden op een bezoek aan OLVG? Klik dan hier om de OLVG Kinderwebsite te bekijken.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).