Als laboratoriummedewerker Pathologie speel jij een onmisbare rol in het stellen van de juiste diagnose. Met jouw nauwkeurigheid en vakmanschap zorg je ervoor dat cytologisch materiaal, van urine- en pleuravochten tot puncties en cervixuitstrijken, zorgvuldig wordt ontvangen, verwerkt en omgezet in hoogwaardige preparaten. Dankzij jouw werk kunnen cytologisch analisten en pathologen betrouwbare microscopische beoordelingen uitvoeren.
Geen dag is hetzelfde. Je controleert en verwerkt patiëntmateriaal en zorgt ervoor dat elke stap in het proces nauwkeurig wordt uitgevoerd. Daarmee lever je een essentiële bijdrage aan een soepel werkproces én aan de kwaliteit van onze diagnostiek.
Deze afwisselende functie vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om prioriteiten te stellen. Binnen het team ben jij een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat processen efficiënt verlopen en collega's optimaal hun werk kunnen doen.
Bij OLVG Lab maak je elke dag het verschil. Jouw betrokkenheid en oog voor kwaliteit vormen de basis voor betrouwbare diagnoses en de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Zo draag je, achter de schermen, direct bij aan de gezondheid en het welzijn van mensen.
Wat ga je doen?
Met jouw oog voor detail, verantwoordelijkheidsgevoel en enthousiasme draag je iedere dag bij aan hoogwaardige diagnostiek en optimale patiëntenzorg.
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek en werken nauw samen met ziekenhuizen, huisartsen en andere zorgpartners.
Je werkt op de afdeling Pathologie, waar diagnostisch onderzoek wordt uitgevoerd voor patiënten uit de hele regio. Je komt terecht in een betrokken team waar hard wordt gewerkt én veel wordt gelachen. Collega's helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat ook drukke dagen soepel verlopen. Het team waarin je komt te werken bestaat uit 14 cytologisch analisten, 1 laboratoriummedewerker en een afdelingsleider.
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat en bedenken het liefst hoe het nog beter kan, op onze eigen wijze en met elkaar. Daarom is het belangrijk dat jij je verantwoordelijk voelt voor je werk, enthousiast bent en graag actief meedoet in een team. Je kunt omgaan met tijdsdruk en je kunt goed prioriteren. Verder ben je iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook benut. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling.
Onze ideale kandidaat heeft tenminste;
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Ben jij er klaar voor om je bijdrage te gaan leveren aan betrouwbare diagnostiek én wil jij je verder ontwikkelen? Solliciteer dan uiterlijk zondag 6 september via de sollicitatiebutton.
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan gerust met Danielle Bulsink via 020 764 0295.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.