Als medewerker crediteurenadministratie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van inkomende facturen. Je bewaakt betalingstermijnen, onderhoudt contact met leveranciers en zorgt voor een kloppende administratie.
Daarnaast past bij jou:
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een zorgvuldig en zelfstandige collega die indirect zijn of haar steentje wilt bijdragen aan de goede zorg binnen het OLVG.
Dit neem je ook mee:
De afdeling waar jij komt te werken, Financiën, is vormgegeven in vier functionele aandachtsgebieden: de zorgadministratie, bedrijfsadministratie, planning & control en administratieve organisatie/interne controle. Binnen de afdeling Financiën valt de afdeling Crediteuren, die op dit moment uit drie collega’s bestaat, waaronder een teamleider. De hoofden van de afdelingen vormen samen met de manager Financiën het managementteam van de afdeling en leveren een bijdrage aan strategische visie- en beleidsontwikkeling en besluitvorming.
OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden op locatie West.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 21 oktober op de functie van Medewerker crediteuren.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Rene Koorenhof via r.a.koorenhof@olvg.nl.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
