We geven ouders weer een stukje regie terug. Dat betekent alles. Als neonatologieverpleegkundige ben jij een vaste steun voor ouders én hun pasgeboren kind in een kwetsbare fase. Je begeleidt het volledige zorgproces van opname tot ontslag. Je handelt krachtig wanneer het moet, en met zachtheid wanneer het kan.
Op onze afdeling bied je post-IC high care-zorg in een hecht, multidisciplinair team. Ouders worden intensief betrokken bij de zorg, met jou als coach aan hun zijde.
Van de eerste fles tot het eerste huid-op-huidcontact – jij bent erbij. Jij biedt rust, structuur en vertrouwen, ook in hectische situaties. En je denkt actief mee over hoe de zorg nóg beter kan.
“We zijn niet alleen verpleegkundigen, we zijn ook de stem van de baby.” – Fabiënne Broere, neonatologieverpleegkundige
Dit past helemaal bij jou:
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan – op eigen wijze en met elkaar.
Bij OLVG geloven we in vakmensen met lef. Mensen die niet afwachten, maar doorpakken. Die initiatief tonen en het anders durven doen als dat beter is voor het kind en het gezin. Daarom zoeken we jou: een betrokken verpleegkundige met hart voor neonatale zorg.
“Het vak verandert snel. En hier ben je onderdeel van die verandering.” - Fabiënne
Jij brengt mee:
Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige?
Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden!
Je werkt op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost – in het moderne Anna Paviljoen, onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum. Hier komt alle geboortezorg samen in een professionele en dynamische setting met veel aandacht voor samenwerking.
Je werkt intensief samen met kinderartsen, gynaecologen, lactatiekundigen, logopedisten, maatschappelijk werkers en psychologen – aan zorg op maat voor een diverse, multiculturele populatie. Hierbij krijg je soms te maken met complexe ziektebeelden, wat jouw werk uitdagend en veelzijdig maakt.
Wij leveren post-IC high care-zorg in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC en werken volgens het principe van Family Integrated Care: ouder(s)/verzorger(s) blijven zoveel mogelijk samen bij hun kind.
“We zijn een groot ziekenhuis, maar in dit team voelt het klein en hecht. Je hebt aan één blik genoeg.” – Fabiënne
Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een plek waar jij je professioneel kunt ontwikkelen én gezien wordt. We investeren in jouw groei, vitaliteit en werkplezier – want goede zorg begint bij mensen die goed in hun vel zitten.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Enthousiast geworden? Loop gerust een ochtend mee of kom kennismaken met een kop koffie.
Mail Caroline Canoy via C.M.B.H.Canoy@olvg.nl, teamleider Neonatologie.
Direct solliciteren? Klik op de button en stuur ons je cv en motivatie – we kijken uit naar jouw verhaal.
Is Jos of Caroline niet bereikbaar? Bel dan met recruitment of mail naar recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
