Opleiding tot medewerker interventiecardiologie/hartkatherisatie verpleegkundige

Zo maak jij impact bij OLVG

Op de Hartcatheterisatiekamer (HCK) van OLVG zijn wij gespecialiseerd in het uitvoeren van coronaire diagnostiek en behandeling, elektrofysiologische (ritme en geleiding) diagnostiek en behandeling (waaronder ablatie, pacemaker en ICD) en percutane aortaklepimplantatie (TAVI).

De opleiding is opgedeeld in twee delen. Bij een volledig leertraject volg je eerst de Basisvorming Acute Zorg (BAZ) en daarna het deel van medewerker interventie cardiologie. Ben je al in het bezit van een specialisatie in de richting van de acute zorg (IC, CCU, BAZ, EHH, SEH) dan volg je alleen het medewerker interventie cardiologie deel. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam.

Tijdens de opleiding leer je onder andere:

• de opvang en begeleiding van de (acute) cardiale patiënt aan de hand van de SBARR en ABCDE-methode
• het assisteren (steriel, omloop, regie) van de cardioloog, zowel bij interventie als elektrofysiologie
• het bewaken van de hemodynamiek, beoordelen van ritmes en ECG’s en daarop handelen
• klinisch redeneren volgens ProActieve Nursing

Als medewerker interventie cardiologie (in opleiding) werk je op vaste weekdagen, 8 uur per dienst. Na het behalen van je opleiding word je gemiddeld 4 keer per maand ingeroosterd voor de bereikbaarheidsdienst. 

Dit neem jij mee naar OLVG

Heb je nog geen ervaring in de cardiologie en lijkt het je leuk om bij ons te komen werken, laat je dan niet tegen houden! Samen met de verpleegafdelingen bieden wij een traineeship aan om je basisvaardigheden binnen de cardiologie eigen te maken. Afhankelijk van de ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan gaat dit mogelijk gecombineerd met een voorwerk periode voorafgaand aan de opleiding.

Je komt in aanmerking voor de opleiding als je voldoet aan een van de 3 onderstaande voorwaarden:

• gespecialiseerd verpleegkundige in de richting van CCU/IC/SEH/BAZ óf;
• BIG-geregistreerd algemeen verpleegkundige óf;
• gediplomeerd Bachelor Medisch Hulpverlening richting acute zorggespecialiseerd

En verder:

• weet je je goed staande te houden en te handelen in acute situaties
• houd je van aanpakken en je bent iemand die kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
• ben je een teamspeler die samen met collega’s bereid is om elke dag een stapje extra te doen

Hier kom jij te werken

De Hartcatheterisatiekamers vormen samen met de Cardiac Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH), Lounge en Cardiologie Short Stay een belangrijk onderdeel van het Hartlongcentrum van OLVG. We zijn een van de grootste dottercentra van Nederland en het grootste Hartlongcentrum van Amsterdam. De cardiologen zijn zeer bevlogen en zorgen er met het team voor dat OLVG vooroploopt in cardiologische ontwikkelingen. Hierdoor is OLVG een verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio.

We zijn een team van 20 medewerkers interventie cardiologie en gemiddeld 2 tot 3 leerlingen, cardiologen, cardiotechnici en helpenden. We werken met een minimale onderlinge hiërarchie.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• een leer/arbeidscontract voor de duur van de opleiding, met na diplomering zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
• als gediplomeerd medewerker interventie cardiologie minimaal € 3903 en maximaal € 5503  bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao-ziekenhuizen. Gedurende de opleiding behoud je jouw salaris passend bij je huidige functie.
• halverwege de opleiding, na het behalen van de BAZ (Basisvorming Acute Zorg), word je wanneer dit nog niet het geval is betaald in FWG schaal 50 cao-ziekenhuizen tot aan het einde van de opleiding
• kostendekkende ov-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• een werkweek van 24 uur tot 36 uur in regelmatige dagdiensten van 8 of 9 uur per dag (afhankelijk van je contract) (m.u.v. de bereikbaarheidsdiensten)
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)