Als teamleider van de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) geef je dagelijks leiding aan een betrokken en divers team. Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s, maar ook voor interne en externe partners. Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleider, de afdelingshoofden en andere disciplines zoals de OK en de technische dienst.
Je staat dicht op het team en bent zichtbaar op de werkvloer. Jij weet wat er speelt en schakelt snel, ook wanneer apparatuur uitvalt of processen anders lopen dan gepland. Jouw kracht ligt in het combineren van operationeel leiderschap met een hands-on mentaliteit.
Binnen OLVG speelt de CSA een belangrijke rol in innovatie en duurzaamheid. Jij denkt actief mee over de CSA van de toekomst door bijvoorbeeld deel te nemen aan projecten zoals het optimaliseren van processen. Je bent betrokken bij afdelingsoverstijgende verbetertrajecten en draagt actief bij aan vernieuwing.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Jij bent een verbindende en energieke leider die graag midden in het team staat. Je vindt het belangrijk om aanwezig te zijn, zichtbaar te zijn en echt contact te maken – ook tijdens informele momenten zoals pauzes. Daarmee bouw je aan vertrouwen en een sterk teamgevoel.
Je weet mensen te motiveren, creëert structuur en houdt overzicht, ook in een dynamische omgeving. Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
Daarnaast neem je mee:
De CSA van OLVG levert hoogwaardige dienstverlening direct naast het OK-complex. Hierdoor werk je intensief samen met de OK, poliklinieken, verpleegafdelingen en externe klinieken. Samen zorgen jullie voor veilige patiëntenzorg.
De afdeling speelt een belangrijke rol in het beheer en de kwaliteit van chirurgisch instrumentarium en adviseert over de inzet van medische hulpmiddelen. Jaarlijks worden er circa 160.000 instrumentnetten verwerkt.
Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 50 fte, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Er is veel ruimte voor initiatief en verbinding: collega’s vieren samen successen en investeren in kennisontwikkeling via klinische lessen en trainingen.
Binnen de afdeling is er ruimte om mee te denken over de inrichting van het leiderschap, bijvoorbeeld in de samenwerking tussen meerdere teamleiders. Jouw visie en inbreng doen ertoe.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Teamleider Centrale Sterilisatie Afdeling.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Wouter Lindeboom via 020 510 8742.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
