Teamleider EPD

Zo maak jij impact bij OLVG

Samen met je team geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het EPD-landschap. Je vertaalt plannen naar concrete resultaten, begeleidt veranderingen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Daarbij coach je een team van zelfstandig werkende professionals en ben je een sparringpartner voor medewerkers. 

Voor collega's, leveranciers en externe samenwerkingspartners ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw applicatieteams. Je weet wanneer specialistische kennis nodig is en zorgt dat de juiste mensen tijdig betrokken worden. 

Jouw werkzaamheden zijn onder andere: 

• realiseren van de roadmap voor projecten en changes;
• beoordelen en opvolgen van project- en wijzigingsverzoeken;
• bijdragen aan projecten en programma's binnen en buiten de afdeling;
• vormgeven en uitvoeren van beleid;
• coördineren en bewaken van planning, kwaliteit, test- en releasemanagement en security. 

Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!

Dit neem jij mee naar OLVG

Je ondersteunt het team met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven. Met jouw analytisch vermogen begrijp je de behoeften van verschillende gebruikers en vertaal je deze naar werkbare oplossingen. Je overziet het geheel, brengt uiteenlopende belangen samen en houdt daarbij de gezamenlijke doelen voor ogen.  

Dit neem je ook mee: 

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende of coördinator.
• Uitgebreide kennis van digitale processen en systemen met de voorkeur voor (technische) ervaring met digitalisatie op het gebied van een EPD.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het veranderen van processen en het creëren van draagvlak.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Hier kom jij te werken

Als teamleider geef je leiding aan het team EPD Kernprocessen, bestaande uit minimaal 13 applicatiespecialisten. Je rapporteert aan hoofd EPD. Samen met de twee teamleiders van de teams EPD Kliniek en EPD Polikliniek ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) van OLVG. Met jullie gezamenlijke expertise zorgen jullie voor een stabiel en optimaal functionerend EPD en werken jullie continu aan de implementatie van nieuwe functionaliteiten die de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de patiëntenzorg verder verbeteren. 

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4246 en maximaal € 6220 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).