Teamleider polikliniek Gynaecologie & Fertiliteit

Zo maak jij impact bij OLVG

Als teamleider geef je leiding aan doktersassistenten, verpleegkundigen, planners en medisch secretaresses op locatie Oost of West. Je verbindt mensen, coacht medewerkers en creëert een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en prettig samenwerken. 

Jij zorgt als teamleider voor: 

• Je hebt oog voor je medewerkers en begeleidt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van persoonlijke ontwikkeling tot inzetbaarheid en verzuim. Je voert gesprekken, biedt ondersteuning waar nodig en helpt medewerkers om met plezier en op een gezonde manier aan het werk te blijven.
• Je neemt je team mee in veranderingen, zoals nieuwe werkwijzen en digitalisering. Je creëert draagvlak, biedt begeleiding en helpt medewerkers om veranderingen in de praktijk toe te passen.
• Je signaleert verbeterkansen en stimuleert je team om de samenwerking, dienstverlening en werkprocessen continu te verbeteren. Daarbij zoek je actief de samenwerking met de teamleider van de andere locatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en zorgt voor een goede organisatie, kwaliteit en continuïteit van de zorg. 

Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen! 

Dit neem jij mee naar OLVG

Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemend leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie. 

Dit neem je ook mee: 

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt reeds ervaring met leidinggeven en/of als projectleider en/of verandermanagement en een heldere visie op zorg;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers en bent bekend met uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals persoonlijke ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en verzuim. 

Hier kom jij te werken

Je komt te werken binnen de RVE Vrouw Moeder Kind, op locatie Oost of West. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek en teams, maar werken nauw samen aan goede zorg en een optimale organisatie van de poliklinische zorg. 

Locatie Oost – Gynaecologie en Fertiliteit 

Op locatie Oost geef je leiding aan de doktersassistenten en verpleegkundigen van de polikliniek Gynaecologie en Fertiliteit en de behandelkamer Gynaecologie op de EBA. Het is een grote, dynamische polikliniek met uiteenlopende spreekuren en behandelingen. Je werkt met verschillende zorgprofessionals en studenten, waarbij een goede planning, afstemming en samenwerking onmisbaar zijn. 

Locatie West – Gynaecologie, Fertiliteit en Bedrijfsbureau 

Op locatie West geef je leiding aan de doktersassistenten van de polikliniek Gynaecologie. Je werkt daarnaast nauw samen met het Bedrijfsbureau van Vrouw Moeder Kind, waar capaciteitsplanners, medisch secretaresses, functioneel beheerders Epic, medewerkers capaciteitsmanagement en een opleidingscoördinator samen zorgen voor een goede ondersteuning van de zorg. Vooral de afstemming tussen de polikliniek en de capaciteitsplanning speelt hierbij een belangrijke rol. 

Op beide locaties werk je nauw samen met de teamleider gynaecologie van de andere locatie en vorm je team met de teamleiders van de poli kindergeneeskunde en verloskunde. Jullie delen kennis, stemmen processen op elkaar af en trekken samen op bij veranderingen en verbeteringen. 

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).