Traineeship tot CCU verpleegkundige

Zo maak jij impact bij OLVG

Dit unieke traineeship start in overleg met jou en brengt jou naar een opleidingsplek tot CCU-verpleegkundige. Door een traject op maat van 6 maanden tot een jaar ervaring op te doen op de verpleegafdeling Cardiologie of thoracale chirurgie. 

Tijdens deze periode zal je, na een inwerkperiode van ongeveer een maand, starten met een persoonlijk ontwikkeltraject. Je volgt de Telemetrie-opleiding, krijgt toegang tot e-learningmodules, neemt deel aan speciale scholingsdagen en werkt casuïstiek uit. 

Tijdens dit gehele traject krijg je begeleiding en zal jouw voortgang regelmatig worden geëvalueerd om te kijken of je klaar bent voor de volgende stap. Mocht jouw pad van ontwikkeling net even anders lopen? Dan is er voldoende ruimte om aan te passen, met aandacht voor jouw persoonlijke situatie! 

Dit neem jij mee naar OLVG

Het is belangrijk dat je snel en doeltreffend kunt handelen in acute situaties en je niet laat afschrikken door de intensiteit van de zorg. Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit.  

Dit neem je ook mee: 

• Je bent BIG geregistreerd verpleegkundige.
• Werkervaring in een ziekenhuis.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hier kom jij te werken

De afdeling Cardiologie, de eerste hart hulp (EHH) en de Coronary Care Unit (CCU) zijn allen onderdeel van het Hartcentrum van OLVG. Het Hartcentrum biedt het volledige palet van hart- en aortachirurgie en cardiologische behandelingen. De topklinische setting van het Hartcentrum staat bekend om zijn hoogwaardige medische zorg en is het verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Hierdoor lopen wij constant voorop met betrekking tot cardiologische ontwikkelingen en innovaties. 

Kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling vinden wij binnen het Hartcentrum erg belangrijk. Dit wordt onder andere gestimuleerd door het organiseren van klinische lessen, scholingsdagen en het bijwonen van symposia. 

Je zal werkzaam zijn op locatie Oost. 

Benieuwd naar het team bij OLVG? Neem een kijkje op social media!

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3228 en maximaal € 4346 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen;
• vervolgens als gediplomeerd CCU-verpleegkundige minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van een leer-werkovereenkomst van twee jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• royale OV-reiskostenvergoeding en gratis parkeren tijdens de avonden, nachten en weekenden. Meer info vind je hier
• onregelmatigheidstoeslag
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof volgens cao
• ontmoet collega’s via Jongerenplatform Y-OLVG
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• nog veel meer interessante voorwaarden vind je hier! 

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).