Als verpleegkundige op de Dagbehandeling ben je verantwoordelijk voor de zorg van opname tot ontslag voor jouw patiënten. Je werkt met een multiculturele en diverse patiëntenpopulatie, met behandelingen, OK’s en onderzoeken vanuit verschillende specialismen. Omdat de afdeling een hoge turnover heeft en aan het einde van de dag weer leeg is, is het tempo hoog en moet je snel kunnen schakelen. Je werkt nauw samen met je collega’s en krijgt volop ruimte om met jouw creativiteit, flexibiliteit en eigen initiatief bij te dragen aan goede zorg en de ontwikkeling van de afdeling.
Naast je verpleegkundige werkzaamheden word je opgeleid tot dagcoördinator. In deze rol coördineer je samen met andere dagcoördinatoren de planning en werkverdeling. Ook draag je bij aan een goed leerklimaat voor stagiaires en kun je deelnemen aan werkgroepen en afdelingsbesprekingen. Met ons actieve scholingsbeleid krijg je bovendien volop mogelijkheden om je kennis en verpleegkundige vaardigheden verder te ontwikkelen.
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarnaast rekenen we op jouw verantwoordelijkheidsgevoel en vakkundigheid.
Dit neem je ook mee:
Je komt te werken in een dynamische omgeving met enthousiaste medewerkers op OLVG locatie Oost en West, met in totaal ongeveer 40 medewerkers. Door de diversiteit van de zorg, de afdelingen en de patiënten raak je nooit verveeld en blijf je jezelf constant ontwikkelen! Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling. De afdeling is constant aan verandering onderhevig en actieve betrokkenheid bij deze projecten wordt als zeer belangrijk gezien.
Zo is het OLVG recent gestart met het OZB (opname zonder bed) proces en vindt voorbereiden voor een operatie plaats op de dagbehandeling in plaats van in de kliniek.
Binnen het team heerst een informele en prettige werksfeer. Verschillende rollen en functies werken nauw met elkaar samen. Dit zijn onder andere helpenden, secretaresses, dagcoördinatoren, hbo- en algemeen verpleegkundigen. We vinden werken met humor belangrijk en hechten veel waarde aan het samenwerken en groepsgevoel. Wij zijn één team, met ruimte voor veel verschillende karakters en achtergronden. Dit zorgt voor een fijne werkplek.
Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!
Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Verpleegkundige Dagbehandeling.
De vacature wordt gesloten als er een passende kandidaat is gevonden.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Jiska van Veen (teamleider Dagbehandeling) via telefoonnummer 020-599 2169.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.